infosys：情報システム［重要削除］

1 ：★：2014/07/09(水) 01:49:56.11

ここは重要削除を扱う削除要請板です。
通常削除については削除整理板へどうぞ。
掲示板：情報システム (infosys)

102 ：victim@idh：2019/02/19(火) 13:29:31.47 HOST:240d:1a:78a:a00:b9d8:5808:2670:c4aa

>>101
>1の”レス”を削除するご判断をされるのは構いませんが、
”スレ”自体を削除するのでしたら、その理由をお聞きください。
5chではスレ自体が消えており、その経緯が不明のため
2chはそういうことがないように運営していただきたいです。

また、代表の主張がそのまま正として通るのであれば、
仮に会社側に非があってもやりたい放題であり、
隠蔽がさらに進む上、同じ被害者が出ることにも繋がると思います。
そこの判断基準もお聞かせください。
書き込みしている内容に対しての反論の根拠、判断材料は運営側できちんと確認されての削除に至ると認識してよろしいですか。

103 ：victim@idh：2019/02/19(火) 20:58:43.35 HOST:2400:2410:a121:d00:1813:45e1:72b6:1b19

>>102
その意見ですと、
会社側に非があった場合と同様に投稿者に非があってもやりたい放題になってしまいます。
しかも会社側に非があった場合と言いますが、会社としては代表本人が実名にて説明をしているため
虚偽である可能性は低いです。
さらに代表の伊藤氏も全てを否定するのではなく、
「処分をした者は4名」とか「アドレスを送ったのは1名」とか、記載しており信憑性も高いです。
そのため、今回はやりたい放題ということにはなってないように思われます。

それに常識的に考えて「転職先の会社に怒鳴り込みに行く」なんてあります？
そもそも、どうやって転職先を知るのでしょうか？
さらに、怒鳴り込んでいったことで何か解決するのでしょうか？
会社の求人広告等を拝見してみましたが、
１００名以上いる会社なので、労務について労基から厳しい報告義務をあります。
常識的に考えて、数十名の会社なら分かりますが、その規模の会社で、そういうことはされないと思います。

よって、根拠を双方で出してもらう必要があると思います。

104 ：伊藤貞治：2019/02/20(水) 19:25:38.94 HOST:2400:2410:a121:d00:dc22:5d81:893e:788f

度々申し訳ございません。
このような書き込みは、正面ではなかなか言えないこともあり参考になりますが、
嘘は許せません。

そのため正確に言うと以下のようになります。

　アイディエイチを退職しようとすると、
　場合により以下の対応を伊藤貞治社長自ら行う恐れがあります。
　※投稿では「漏れなく」と記載がありますが、それは１００％嘘だと思います。

　- 勤怠不良が酷く、是正に従わないで退職すると、転職先から前職調査があった場合には、勤怠状況を包み隠さず報告される場合があります。（実績1名）
　- パワハラと言って辞めると以下のアドレスを送られる場合があります。（実績1名）
　　https://roudou-bengoshi.com/harassment/pawahara/2457/

※社内に通知は退職に関係なく辞令として通知しているので省きました。

そのため、以下の要件に該当しないため削除依頼を出させて頂きました。
二類：
　板の趣旨に則した公益性が有る事象・直接の関係者や被害者による事実関係の記述・等が含まれたものは削除されません。

また、投稿された方は以下の要件に従い根拠を頂きたいです。

注意
削除の優先度について
自己責任について
　どの削除対象でも、投稿者の自己責任が明らかならば、削除されない場合がありますのでご了承ください。

削除依頼や上記の内容が、やりたい放題でも隠蔽でもないことをご理解頂きたいと思います。
※そもそも「漏れなく」と言っている時点で事実無根だと思います・・・